Radiš ovo prvi put? Pregledaj smjernice
Dobra plata, mnogo ljudi od kojih se moze uciti.
Iz mog iskustva (sto ne mora znaciti da je to drugima negativna strana) je to sto smatram da zaposleni u HTEC-u ispadaju kao freelancer-i, s obzirom na to da iako firma ima veliki broj zaposlenih u istom gradu kao vi, ne mora znaciti da cete raditi sa bilo kim iz istog okruzenja. Isto tako, firma vas moze "iznajmiti" drugoj firmi sto implicira da samo dobijate platu od HTEC-a. Kad sam najavio otkaz, rekli su mi da nemam pravo na godisnji odmor iz tekuce godine koji sam ostvario, dace mi samo par dana, sto je skroz suprotno zakonu o radu RS, nakon sto sam se naguravao sa njima danima i trazio savjete od par advokata, sastavio sam zahtjev kao opomenu pred tuzbu i tek tad su mi dali ono sto mi po zakonu pripada. Kao svjetska firma sa par hiljada zaposlenih stvarno im ne treba da cigane oko 10ak dana godisnjeg odmora. To su radili svim radnicima jer im je prolazilo....
- Adekvatna oprema za rad - Kancelarije uredne i ciste - Pozitivna atmosfera izmedju zaposlenih - Prizeman top menadzment - Mogucnost licnog napretka po pitanju tehnickog znanja, poznavanja jezika, pozicije i finansija - Mogucnost promjene projekta i primarne tehnologije - Privatno zdravstveno osiguranje - Nema rada vikendom - Sve sto je na papiru nije striktno - Mogucnost rada iz kancelarije ili od kuce
- Previse brz rast broja zaposlenih
Radiš ovo prvi put? Pregledaj smjernice
Pretplati se na Dzobs.com newsletter i jednom sedmično ti šaljemo najnovije poslove za odabranu poziciju.