Vivant
VIVANT is the virtual Wine Experience platform dedicated to organic wine. Our mission is to accelerate the wine industry.
Podaci iz korisničkog naloga se ne koriste niti su u bilo kojem obliku dostupne kompaniji.
Vaša privatnost je zagarantovana.
Radiš ovo prvi put? Pregledaj smjernice
Vivant Iskustva
Product Manager
Ne radi više u firmi13. Jun 2022Pozitivno
Dobra ekipa developera koja je zeljna znanja i izazova. Uvijek raspolozeni za pivo i druzenje :)
Negativno
CEO ne razumije osnove vodjenja i upravljanja firme. Produkt smo razvijali skoro 3 godine i nismo ga plasirali na trziste iako je nakon prve godine vec bio zreo da sakupljanje feedback. Umjesto toga smo radili redizajn na redizajn koji je na kraju doveo firmu do raspada. Produkt se pravi prema CEO-ovim zeljama a ne prema krajnjem korisniku. Na kraju sastanak od 7 minuta, gdje je sopsetno da je vecina (oko 80%) ljudi dobilo otkaz i da imaju dvije sedmice da se snadju, bez ikakve najave ili bilo cega. Okruzenje je nesigurno za raditi i ljudi se ne cijene uopste. Na pomjeranje roadmapa za sedmicu dana, zbog loseg zdravstvenog stanja developera, CEO je rekao "Ne interesuje me", sto je povuklo moju odluku otkazu. NE PREPORUCUJEM nikome da radi za ovu kompaniju.
Software Developer
Trenutno zaposlen11. Februar 2022Pozitivno
- projekat je zanimljiv i dinamican te se konstantno nadogradjuje - rad sa novim tehnologijama - oprema za rad po zelji (defaultna je full Apple) - radi se remote - fleksibilno radno vrijeme (u teoriji) - ekipa je ok, tj. vecina ekipe bez vecih psihickih poremecaja tako da se moze izaci na kraj i s njima - plate daleko vece nego kod ostalih "konkurenata"
Negativno
Per apera ad astra... Napomena: Pisem generalno iz mog ugla i dosadanjeg iskustva, za neke stvari postoji improvement, ali... - CEO je micromanagement freak, ponekad cak jako nekulturan i bezobrazan - nerealni rokovi - previse posla - prekovremni rad je do skora bio normalna i redovna pojava - oni koji bi trebalo da rade na interesu devova i da ih stite od gore pomenutog nemaju vremena/hrabrosti za to jer samo pertle izviruju i jer se CEO-u ne govori "NE" (postoje izuzeci) - upoznate se sa definicijom 'burnout' u praksi - plate velike ali izadju na nos jer dobijete bar jedan psihicki poremecaj ili tikove, tako da kad se podvuce crta, odnos onog sta ulozite za tih 500h mjesecno i iznos plate nisu srazmjerni - privatni zivot je misaona imenica i ne postoji, zivite za firmu - ajmo reci da se ovo promijenilo malo na bolje, ali i dalje ce vas uredno cimati iako ste na GO - previse korporativnih sr* i sastanaka koji nisu dio posla technology tima, oduzimaju vrijeme, najcesce su van radnog vremena i devove generalno smaraju
Radiš ovo prvi put? Pregledaj smjernice
Top IT poslovi u tvom inboxu
Pretplati se na Dzobs.com newsletter i jednom sedmično ti šaljemo najnovije poslove za odabranu poziciju.