Tacta was founded 13 years ago by people who are passionate about programming and wanted to show that it is possible to create modern, innovative solutions using the art of complexity taming. Our expertise and effort were very quickly recognized by many clients and since that we are dedicated to providing trusted partnerships. 

Discussing ideas, testing new technologies, and, experimenting with new ways is actually what makes our jobs exciting and fun. That is why we embraced agility and became open to change.

Software

Tacta

.Net Developer

Na razgovoru je bila jako ugodna atmosfera, nakon kratke price sa HR-om bio je kraci tehnicki intervju na kojem me je njihov developer pitao pitanja vezana uglavnom za C# OOP i generalno osnove kodiranje, clean code practices i da li sam upoznat sa TDD. Izgleda da su imali dosta kandidata jer su mi se javili sa odbijenicom, rekavsi da je bio tezak izbor. 

Praksa

Na legacy projektima nema prilike da se bude inovativan, bar je tako bilo kod mene, sve sto sam predlozio palo je u vodu zbog korporativnih pravila, sa klijentove strane.  Nakon sto sam presao u Tactu iz velike i uredjene firme, djelovalo mi je malo anarhicno, imao sam dojam da niko nista ne zna kad ih pitas neko adminstrativno pitanje i bilo mi je sok koliko malo se radi, svako malo neke pauze, jer nije bas udarnicka atmosfera ne razumijem zasto su jako neprijateljski nastrojeni prema remote radu. Daju Korpa kredit ljudima koji dolaze svaki dan u ofis, neka vrsta podmicivanja da bi ljudi radili iz kancelarije sto vise, ovi fazoni pale samo na juniorima. Za QA nije dobro mjesto, iako je u principu pristojna firma, stekao sam dojam da vlasnistvo firme previse dozvoljava svojim licnim stavovima da uticu na poslovne odluke. QA nema od koga da uci u Tacti, niti prilike da se napreduje zbog nedostatka razumjevanja role. Nemaju bench budzet, tako da ako izgube klijenta ide otkaz Jedna od onih firmi koja bi mogla biti puno vise nego sto trenutno jest, ali to na zalost nije slucaj, bolji su od prosjeka prevenstveno jer su tipicne nase IT firma toksicna eksplotatorska okruzenja. Druzenje i cuganja poslje posla previse utice na kako te drugi percipiraju u firmi, nemam nista protiv toga ali ne bi trebalo da utice na druge koji ne piju iz vjerskih ili drugih razloga, ili nisu drustveni - neko samo zeli da odradi svoj posao profesionalno bez intimiziranja.


Rad bez nekih pritisaka, niti prekovremenog gotovo nikako, ako ga i ima placen je dodatno

Novi ofis je prilicno ljepo uredjen i oprema je dosta kvalitetna, Dell ili Apple laptopi

Prilicno su fleksibilni po pitanju certifikacija, konferencija i kurseva i sl. to se sve refundira

Plata je bolje od prosjeka u BiH, nema petljanja sa Payoneerima i sl. i moguce je dobit fine povisice

Rade DDD i TDD sto je dobra stvar, bar iz mog iskustva jer je takav software dosta manje bugovit

Za juniore i mozda mid developere nije losa firma, moze se dosta naucit bez da te neko handri

Dobije se i privatno zdravstveno, od Vienna osiguranja, koje bas i nije toliko dobar paket kao druga osiguranja (Uniqa i Asa, npr) ali ukljucuje sistematski i manji popust u Eurofarmu.


QA Hamal

Ima legacy enterprise projekata gdje klijentima odgovara status-quo 
Nisu bas remote friendly sto je u danasnje vrijeme nelogicno
U moje vrijeme nisu imali QA, sto je po meni lose, sad mislim da imaju par ljudi

Jako opusteno, prekovremenog prakticno i nema
Radi se test driven development i domain driven design, ima od koga da se uci
Prijava na puno  platu, mogucnosti internog freelancinga za klijente firme za dodatnu zaradu - ko zeli
Prilicno fleksiblni po pitanju placanja konferencija, edukacijskih platformi itd.
Dosta team buidlinga i druzenja poslje posla - uz mezu, igrice i cugu (ovo je nekom prednost, nekom mana)
Junior mogu postati mid-level prilicno brzo u ovakvoj sredini
Povisice puno bolje od prosjeka za ljude koji se dokazu

Software Developer

Software developer

Zbog prirode i kompleksnosti projekata ljudima zna biti teško sve to handleati


Odlična kompanija sa odličnim managementom
Ekipa jako prijatna
Manja ekipa pa samim time i bolji međuljudski odnosi
Dobre plate na vrijeme i bez muljanja
Odlični benefiti (Korpa svaki dan od firme, teretana, parking, putovanja itd)
Jaki i stabilni projekti
HR odličan bez puno pametovanja
0 minuta prekovremenog
Mogu se izabrati dodatni projekti dobrovoljno i zaraditi dodatni novac
 

Tacta

Elegant and manageable software solutions in a fast, reliable, and affordable manner.

Top IT poslovi u tvom inboxu