Radiš ovo prvi put? Pregledaj smjernice
Kako je Shyft product-na kompanija, koja razvija proizvode za sopstvene potrebe, svi clanovi tima imaju priliku da vide kako izgleda razvoj jednog proizvoda od idejnog rjesenja do podrske customer-a. Kompanija nudi priliku za akumuliranjem znanja i iskustva koje bi bilo teze postici u strogo oursource-nim ili service orjentisanim kompanijama. Finansijska primanja su vrlo dobra te su konstanto iznad trzisnih. Ja kao clan menadzment-a tehnickog tima se trudim da sa svakim clanom tima imamo kontinualni feedback te obezbjedimo profesionalni rast u 1-1 dogovoru sa svakim clanom. Isto tako smatram da uredjen sistem pracenja performansi, povisica te unapredjenja svakom clanu daju vrlo jasna finansijska i karijerna ocekivanja.
Kao US startup, Shyft obezbjedjuje sredstva kroz runde investicija. Kompanija je trenutno u Series-B stadijumu rasta, te nije profitabilna. Ono sto se cesto postavlja kao pitanje je "koji je zivotni vijek kompanije sa trenutnim budzetom" te kod zaposlenih ili kandidata unosi osjecaj manjka stabilnosti ili sigurnosti. Ko nema iskustvo rada u startup-u, svakako ce to doci kao jedna doza opterecenja. Druga negativna strana Shyft-a je konstantno manjak procesa i to je ono na cemu se svakodnevno radi, kako bi se uspostavili efikasniji procesi.
Radiš ovo prvi put? Pregledaj smjernice
Pretplati se na Dzobs.com newsletter i jednom sedmično ti šaljemo najnovije poslove za odabranu poziciju.