ProductDock je kompanija koja se bavi razvojem softvera direktnim digitalnim rješenjima i ponosni je član codecentric porodice, njemačkog lidera u agilnom razvoju softverskih rješenja. Sa više od 100 IT eksperata na 4 lokacije širom Evrope  i 12+ godina iskustva u digitalnoj transformaciji, ProductDock je kompanija koja je posvećena održivom razvoju digitalnih proizvoda koje kreiramo sa našim klijentima.

Full-cycle razvojem digitalnih proizvoda težimo kreiranju rješenja koja direktno doprinose razvoju poslovanja i potrebama klijenata.

ProductDock posjeduje kancelarije u Banjaluci, Doboju, Novom Sadu, Lisabonu i Berlinu.

Software

ProductDock

Java Full-Stack Engineer

Kao sto sam pomenuo, projekat zavisi od tima u koji upadnes, moze se upasti na neki los projekat ili da dobijes loseg klijenta ili da te prebacuju sa projekta na projekat iznenada, ili sa tehnologije na tehnologiju, ipak je outsourcing u pitanju.
Ali cini mi se da se popravljaju po ovom pitanju otkad su se odvojili pod novim imenom.
Plate su osrednje, ima i dosta gorih, ali i dosta boljih na trzistu.

Jako fina kompanija sa lijepom kulturom i svi su druzeljubivi i fini, sa mnogo znanja (moze se dosta nauciti).
Vecina timova ima jedan dan u sedmici ili u dvije sedmice za sebe, da rade nesto svoje ili da uce nesto sto ih zanima.
27 dana godisnjeg neovisno o senioritetu.
Edukacioni budzet.
Uveli su profit share.
Dobri merch-ovi, tim bildinzi su rostilji i tako to, nema fenseraja i slikanja kao u drugim firmama.
Projekti zavise od tima u koji upadnes, ima dosta zanimljivih projekata.
Fina oprema (mac uglavnom, ali ima i drugih brandova), lijepo uredjeni ofisi.
Menadzment koji vodi racuna o ljudima, bar dok sam.ja jos bio u kompaniji.
Nema prekovremenog rada, rijedak je u citavoj komapaniji, samo u hitnim slucajevima.
Moguc full remote, niko ne smara da dolazis.

Software engineer

Podrzavajuce i prijateljsko radno okruzenje 
Podstice se napredovanje, usavrsavanje, predlaganje novina bez obzira koliko ste dugo tu i sta vam je posao
Timski duh i kvalitetni medjuljuduski odnosi 
Sloboda u radu - nema mikromenadzmenta i command and control mindset-a
Vrlo prijatna kultura kompanije, otvorena komunikacija sa svima
Niz aktivnost usmjeren na well being zaposlenih
27 dana godisnjeg, profit share
Edukacioni budzet - koji stvarno postoji i kog stvarno mozete da iskoristite kad hocete :D






Product Owner

Možda je moje mišljenje veoma subjektivno, zbog toga što sam se našao u ovom okruženju, koje firma pruža, ali nisam imao negativnih iskustava u ovoj kompaniji.

Prijateljsko i ugodno okruženje. Firma podržava napredak i sticanje znanja, a iskusne kolege su veoma pristupačne. Odličan program za početnike, čak i one koje se nalaze ispod nivoa junior developera. Česti i raznovrsni eventi, od Happy Hour do team building aktivnosti. Transparentnost izmedju kolega, kao i firme i klijenata. Neuspjeh se ne kažnjava, a jedan od principa naši seniori propagiraju je "Fail fast, learn fast".

Software Developer

U firmi sam zaposlen 4 godine. Došao sam kao Junior bez predhodnog iskustva i ono što cijenim od početka su sledeće stvari:

- Fokus je na napredovanju pojedinaca kroz različite aktivnosti i pogodnosti koje firma nudi od kojih bih izdvojio edukacioni budžet koji se može
koristiti u različite svrhe (odlazak na konferencije, za kupovinu kurseva, knjiga, hardwera ...)
- Okruženje koje je prijatno i ugodno, i ono što je meni lično bitno da su tu kolege koje su uvijek spremene da motivišu i daju realan feedback na inicijative
koje može svako da pokrene i isto tako na side-projekte koje pojedinac može da podjeli sa ostalim kolegama.
- Knowledge sharing u vidu prezentacija koje može svako da pravi i gdje se dijeli znanje iz različitih oblasti (tehničke i ne tehničke teme)
- 27 dana godišnjeg odmora
- profit share koji se isplaćuje svakih 6 mjeseci
- remote work (sve što je potrebno da se posao može obavljati nesmetano je obezbjeđeno)
- 1 na 1 sastanci na kojima se otvoreno može pričati o problemima ako postoje sa unit lead-om

Full Stack Developer

Pojedine stvari nisu najpreciznije definisane što ponekad može izazvati nesporazume.

- Atmosfera u kompaniji je divna, od samog procesa zaposlenja pa nadalje.

- Mogućnost rada na različitim projektima i tehnologijama.

- Remote rad i povjerenje koje se ukazuje zaposlenom od prvog dana.

- Postoji podrška kako na ličnom, tako i na profesionalnom planu (različite radionice za izgradnju soft skills, časovi engleskog jezika, različiti well - being paketi, edukaciono vrijeme, budžet, knowledge sharing, izuzetni mentori i timska atmosfera itd.)

Software developer

Ranije je znalo biti projekata koji nisu u potpunosti ideani u smislu projekata sa starijim tehnologijama, kao i kratkoročnih projekata sa stalnim produženjima na 3-4 mjeseca. Ovakva praksa je prestala prije neke 3  godine. Imali samo jedan dan sedmično koji smo mogli koristiti za rad od kuće, ali takođe ova praksa se zadnjih godina izmjenila.

Generalno nemam negativno iskustvo.

Zaposlen dugi niz godina.

- Zdravo radno okruženje
- Rad sa modernim tehnologijama, projekti ozbiljnih razmjera i svjetski poznatih klijenata
- Rad od kuće
- Putovanja kod klijenta
- Česte i ne tako male povišice
- Bonusi koji se isplaćuju svakih 6 mjeseci

Kompanija je svjesna da su ljudi njen najvrijedniji resurs, pa samim tim fokus je na unapređenju istog. Kompanija organizuje treninge iz raznih oblasti sa svjetski poznatim predavačima, takođe svaki radnik ima svoj edukacioni budžet koji je dovoljan za odlazak na neku od priznatijih konferencija. Hardware i software koji se dobija od kompanije je uvijek na najvišem nivou. Kao veliki plus naveo bih mogućnost rada od kuće.
Sve ove godine prolazili smo razne faze ali generalno uvijek sam imao samo pozitivno iskustvo.

Kompanija nudi niz benfita od kojih bih izdvojio licni edukacioni budzet, self education time kao i privatno zdravstveno osiguranje. Takodje, tu je i godisnji odmor u trajanju od 27 radnih dana.
Na prvom mjestu je otvorena komunikacija, kako medju zaposlenima, tako i na relaciji developer <--> menadzment.
Takodje bih izdvojio flat strukturu koja svakome omogucava da razgovara i postavlja pitanja kome god i kako zeli.
Sto se tice projekata, trziste je usko usmjereno na njemacko ali i sire.
Kad su u pitanju tehnologije, kompanija se trudi da to bude Java ili JavaScript ekosistemi, izuzev ako klijent ne zahtjeva nesto specificno.
Sve u svemu, definitivno kompanija koja nudi sve ono sto je potrebno, kako junior programerima, tako i onim iskusnijim, da prosire i unaprijede svoje znanje i vjestine.

ProductDock

Enrich your customers with impactful software products today

Top IT poslovi u tvom inboxu