Radiš ovo prvi put? Pregledaj smjernice
- Prilično duga selekcija, kada su me pozvali na prvi intervju čak sam i zaboravio da sam se prijavio (prošlo je 3 mjeseca od prijave). - 3 faze: 1. testiranje Engleskog jezika 2. incijalni test sa HR-om da se vidi posjedujem li osnovni set znanja (OS, mreže, HW i SW) 3. završni test sa Supervizorima i TL-ovima - Rezultati su saopšteni u roku od 7 dana. Jave vam se bez obzira prošli vi ili ne na testu.
Hiring proces se odvija tako da je prvi krug intervjua na Engleskom jeziku u skoli stranih jezika Berlitz gdje sa profesorom pricas i pises sastav na Engleskom na odredjenu temu, slicne tematike kao u srednjoj skoli. Drugi krug je razgovor s njihovim HRom pritom se dobije neki kao test na kom se odgovara na neka pitanja iz oblasti ITa, prica se o plati slobodnim danima i sl. Takodje, ovaj krug razgovora nije eliminatoran. Treci krug se odvija sa Teamleaderom i Supervizorom tima za koji vas intervjuisu. Odvija se na engleskom i postavljaju osnovna pitanja iz oblasti ITa, recimo sta je softver sta je hardver i koje su precice za recimo task manager. Takodje nesto oko SSDa i HDD i sl. Jedna od stavki na razgovoru je simulacija poziva gdje musteriji pomazete da rijesi problem npr ne radi mu mis, monitor i sl. Zadnji razgovor je eliminatorni ali zaista nije tezak i postavljaju se laka pitanja na koja se moze odgovoriti sa osnovnim znanjem informatike iz srednje skole.
Radiš ovo prvi put? Pregledaj smjernice
Pretplati se na Dzobs.com newsletter i jednom sedmično ti šaljemo najnovije poslove za odabranu poziciju.