Radiš ovo prvi put? Pregledaj smjernice
Fleksibilnost, nekad bila dobra ekipa
Velika fluktuacija ljudi (otišlo cca 20 ljudi u godinu dana na firmu od 40+ ljudi), ne postoji struktura menadžmenta niti postoji adekvatan plan upravljačke strukture. Grandiozni zahtjevi bez pokrića. Manipulacija ljudima u svakom pogledu. C lvl uvjeren da relativno visokim platama (za pojedine) može privući kvalitetan kadar, ali taj kadar ubrzo uvidi svu problematiku i brzo ode.
- Fleksibilno radno vrijeme - Slobodni dani - Kolege su uvijek tu da pomognu - Domaća kuhinja (plaća se) - Oprema za rad je odlična
- Nemaš od koga da učiš, u firmi rade dva seniora - Velika fluktuacija ljudi (u prva dva mjeseca 2022. godine iz firme je otišlo cca 20 ljudi) - Napredovanje je moguće samo ako ste dobri sa menadžmentom - Ugovori su na određno - Povećanje plate je rijetko, neko ne dobije dok ne traži (nakon godinu, dvije) - Manipulacija i iskorištavanje ljudi kada god im se ukaže prilika - Međuljudski odnosi su katastrofa
Radiš ovo prvi put? Pregledaj smjernice
Pretplati se na Dzobs.com newsletter i jednom sedmično ti šaljemo najnovije poslove za odabranu poziciju.